本报讯 记者王雁报道 3月30日上午，学校在鸿远楼九楼会议室召开人才工作领导小组会议，重点研究高层次人才引进事宜。校领导吕传毅、张铁柱、刘国华、张祥云出席会议，人才工作领导小组成员参加会议。
会上，人才工作办公室负责人汇报了2018年拟引进第二批高层次人才考察情况，对建议出台的有关文件作了说明，并传达了全省“千人计划”工作座谈会精神。与会人员重点围绕高层次人才引进工作提出了意见和建议。
校党委书记吕传毅在讲话中指出，我校自启动实施人才优先战略、把师资队伍建设作为“首要工程”以来，高层次人才及优秀青年博士引进不断实现新突破，人才优先战略的作用已经初步显现。
围绕做好今年的人才工作，他提出五点要求：一要不拘一格引人才，不以国别、地域等因素划线，拓宽引才视野，广开纳贤渠道，切实把各项工作抓细抓实；二要提高对引进人才工作的思想认识和敏感性，尤其对于杰出人才，要求贤若渴，紧盯不放；三要改进工作方式方法，用活用好各类人才政策，一人一议、因人而异，提升执行力，必要时成立专门工作小组靠上抓；四要充分发挥人才作用，明确拟引进人才的学科和团队归属，使人才尽快融入群体、发挥作用，来之能战、战之能胜；五要对引进人才严把政治关，特别是对于海外人才，相关部门要严格政治审查和素质审核，确保引进的人才在学校事业发展中发挥好的作用。
校长张铁柱重点介绍了拟引进海外杰出人才的学术背景和工作意向，他强调，对杰出的海外高层次人才，要高度重视，紧追不舍、毫不拖延，成立工作小组，做好对接，当面洽谈。要讲清楚有关人才政策，尽快启动引进程序。要整合校内力量围绕海外杰出人才组建团队，尽最大可能提供便利条件，最大限度发挥杰出人才的带动作用。
副校长刘国华强调，为确保海外高层次人才的引进，学校应专门成立领导小组，从学科建设的高度理解人才工作的重要性，全力以赴做好工作。要走出去，上门对接、做足功课，对看准的人才全力引进。
副校长张祥云提出，学校拟引进的这批人才层次高、多样性强，与学校重点建设的学科具有一致性，应该用开放性的思维开展高层次人才引进工作，新事新办，积极主动、抓住机遇，全力做好引进的后续工作。
