本报讯 《山东理工大学综合改革方案》业经山东省教育厅批准备案，12月6日，学校下发通知正式公布，我校综合改革方案进入全面实施阶段。
　　《方案》的指导思想是，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深入落实党的教育方针，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，主动适应高等教育发展的新形势、支撑引领创新驱动发展的新要求，以立德树人为根本任务，聚焦治理结构、人事分配制度、人才培养模式、科技创新机制、资源配置等重点领域和关键环节，以人事财务制度改革为突破口，以治理体系和治理能力现代化为目标，切实破解制约学校发展的瓶颈与矛盾，释放新的发展动力，培育新的竞争优势，着力推进“双一流”建设，实现内涵发展、特色发展，早日建成有特色、高水平、国内知名的教学研究型大学。
　　《方案》指出，坚持问题导向，目标引领。准确把握、着力破解制约学校科学发展的根本性问题，以战略目标引领改革任务，完善体制机制，优化办学育人环境，提高教育质量、办学实力和治理能力。坚持以人为本，群策群力。尊重师生主体地位，以促进人的全面发展为改革的出发点和落脚点，激发广大教师教书育人、学生成长成才的内生动力，释放创新活力，广泛凝聚共识，形成改革合力。坚持统筹兼顾，重点突破。注重系统性、协同性、整体性、可操作性，统筹存量与增量，兼顾效率与公平，以重点领域为着力点，以关键环节为突破口，统筹推进各项改革。
　　《方案》的目标是，到2020年，基本完成综合改革各项任务，建立与有特色、高水平、国内知名的教学研究型大学相适应的现代大学制度与管理运行机制，以改革促发展，为“双一流”建设、内涵特色发展和综合实力显著提升提供有力的体制机制保障。
　　学校综合改革的主要任务包括六个方面：（一）以推进学院实体化建设为重点，深化管理体制机制改革；（二）以完善激励机制为重点，深化人力资源机制建设与改革；（三）以创新人才培养模式为重点，深化教育教学改革；（四）以创新组织模式为切入点，深化学科科研体制机制改革；（五）以推进校地融合发展为重点，深化服务社会机制改革；（六）以优化资源管理模式为重点，深化资源配置机制改革。（莫文）